Possibili novità fiscali previste per l’anno 2024
A seguito della pubblicazione del Ddl bilancio n. 926 di seguito si illustrano dei brevi cenni sulle possibili novità per il 2024.
Webinar: “Riforma Lavoro Sportivo – Novità in materia fiscale e di adeguamenti statuari”
Ati Group è lieta di invitarti a partecipare ad un secondo webinar dedicato interamente alle novità ed aggiornamenti, riguardanti la Riforma dello sport dilettantistico: le novità in materia fiscale e di adeguamenti statutari.
Webinar: “Riforma Lavoro Sportivo – Novità introdotte dal Decreto Correttivo bis”
Ati Group è lieta di invitarti a partecipare ad un webinar dedicato interamente alle importanti novità ed aggiornamenti introdotti per il lavoro sportivo dilettantistico dopo il Decreto Correttivo bis.
Tassazione agevolata al 5% delle mance: nuove misure previste per il settore turistico
La Legge di Bilancio per il 2023 (Legge n. 197/2022) ha introdotto, mediante i commi da 58 a 62, articolo 1, la nuova tassazione agevolata al 5% sulle mance corrisposte, in contanti o mediante strumenti elettronici, dai clienti ai lavoratori delle strutture ricettive e negli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande di cui all’articolo 5, Legge n. 287/1991, entro un importo massimo del 25% del reddito percepito per i medesimi rapporti di lavoro (ovvero, nei medesimi settori) e riservata ai lavoratori con un reddito imponibile, nell’anno precedente, non superiore a 50.000,00 euro, inteso come reddito totale di lavoro dipendente percepito (a prescindere dal settore) comprensivo anche delle mance, siano esse state assoggettate a tassazione ordinaria o separata.
Bonus carburante per l’anno 2023: scopri come fronteggiare il caro benzina
Com’è noto il caro carburanti, anche dopo la pausa estiva, non accenna a diminuire riportando in auge la necessità, da parte del datore di lavoro, di ipotizzare misure che possano agevolare i propri lavoratori cercando di diminuirne i relativi costi di spostamento.
Mentre il Governo è allo studio in queste settimane per quanto riguarda una nuova agevolazione specifica soprattutto per le famiglie a basso reddito, pare senz’altro utile ricordare che già da inizio 2023 è in vigore e risulta pienamente operativa un’altra misura, ovvero il c.d. “Bonus Carburante” introdotto dal Decreto-legge n. 5/2023 e convertito con la Legge 10 Marzo 2023, n. 23 di cui, di seguito, si riassumono le caratteristiche più importanti nonché le varie indicazioni operative.
Scopri quali sono i vantaggi di erogare i buoni pasto
Il ricorso ai buoni pasto (ticket restaurant) costituisce una soluzione vantaggiosa sia per i datori di lavoro sia per i dipendenti: consente, infatti, di riconoscere a questi ultimi un incremento reddituale in natura, entro certi limiti, detassato mentre i relativi costi sono integralmente deducibili per il datore di lavoro.
I buoni pasto possono essere erogati dal datore di lavoro ai dipendenti, sia con contratto part-time, sia full-time sia in smart working (risposta a interpello 22 febbraio 2021, n. 123). Inoltre, possono essere erogati anche ai soggetti con rapporti di collaborazione.
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Incentivi speciali per l’assunzione di giovani lavoratori (UNDER 30 NEET)
il Decreto-Legge 4 Maggio 2023, n. 48, ti offre vantaggi esclusivi per l’assunzione di giovani lavoratori under 30 NEET.
PERIODO DI VALIDITÀ DELL’AGEVOLAZIONE: Dal 1° Giugno 2023 al 31 Dicembre 2023.
QUALI LAVORATORI POSSONO BENEFICIARNE? I giovani con le seguenti caratteristiche:
Webinar su “Riforma dello Sport: le novità nel settore sportivo dilettantistico”
Ati Group è lieta di invitarti a partecipare ad un webinar dedicato interamente gli aggiornamenti sulle nuove regolamentazioni e gli sviluppi più recenti in materia di lavoro nel settore sportivo dilettantistico.
