Incentivi per la tua azienda
per assunzione di giovani lavoratori UNDER 30 NEET
Il Decreto-Legge 4 Maggio 2023, n. 48, ti offre vantaggi esclusivi per l’assunzione di giovani lavoratori under 30 NEET.
PERIODO DI VALIDITÀ DELL’AGEVOLAZIONE: Dal 1° Giugno 2023 al 31 Dicembre 2023.
QUALI LAVORATORI POSSONO BENEFICIARNE? I giovani con le seguenti caratteristiche:
- Età inferiore ai 30 anni.
- Nessuna attività lavorativa, o iscrizione a corsi di studio, o formazione (“NEET”).
- Registrazione al Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani”.
TIPI DI CONTRATTI LAVORATIVI AMMESSI: Assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato, o di apprendistato professionalizzante, anche part-time.
DURATA E IMPORTO DELL’AGEVOLAZIONE: Riceverai un incentivo pari al 60% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali (INPS) per 12 mesi. L’agevolazione sarà scontata, mediante credito contributivo inseribile all’interno della denuncia periodica Uniemens.
CONDIZIONI AGGIUNTIVE:
L’esonero contributivo è cumulabile con altre esenzioni esistenti (esempio: Under 30 o apprendistato professionalizzante). In caso di cumulabilità, la presente agevolazione consente uno sgravio ridotto, dal 60% al 20% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali (INPS).
IL NOSTRO SERVIZIO PER TE!
Ti Offriamo un servizio di profilazione personalizzato per l’ottenimento dello sgravio. Inoltre, ti supportiamo nella richiesta di agevolazione tramite il portale INPS.
Garantiamo tempistiche rapide: soli 20 giorni per completare il processo di profilazione.
PER MAGGIORI INFORMAZIONI NON ESITARE A CONTATTARCI!
Per ulteriori informazioni e per accedere a questo incentivo, non esitare a contattarci.
I nostri Consulenti sono a disposizione per maggiori informazioni e supporto pratico. Contattaci ai seguenti recapiti:
Anna Carpani: anna.carpani@atipayroll.it
Contattaci se hai dubbi o domande!
