Beyond Infinity: ottimizza la gestione delle Risorse Umane nella tua azienda
Il vero vantaggio competitivo della tua azienda risiede nelle persone che ci lavorano. Ma come gestire al meglio le risorse umane all’interno della tua azienda?
Beyond Infinity: trasforma la gestione delle presenza nella tua azienda
Quante ore preziose della giornata vengono consumate dalla gestione delle presenze del tuo team?
Telefonate, e-mail, documenti cartacei: vecchi metodi che rallentano il tuo business…
Trattamento Integrativo Speciale: che cos’è e a quali Lavoratori spetta
In base a quanto previsto dall’art. 1, comma 21, della Legge di Bilancio 2024 (Legge 30 Dicembre 2023, n. 213), solo per il periodo Gennaio-Giugno 2024, ai lavoratori degli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande e ai lavoratori del comparto del turismo, inclusi gli stabilimenti termali, è riconosciuto un trattamento integrativo speciale…
Zucchetti Human Revolution: partecipa agli eventi di febbraio 2024
Vuoi ottimizzare i tuoi processi di gestione delle risorse umane?
Partecipa ad una serie di eventi mirati a proporre soluzioni digitali alle tue problematiche, con un’attenzione particolare alle soluzioni Infinity di Zucchetti.
Leggi di Bilancio (e leggi collegate di fine anno): novità in materia di lavoro
Comunichiamo che è stata pubblicata, all’interno del Supplemento Ordinario n. 40 alla Gazzetta Ufficiale n. 303 del 30 Dicembre 2023, la Legge 30 Dicembre 2023, n. 213 (c.d. “Legge di Bilancio 2024”).
Trasformazioni Contrattuali in Vista delle Scadenze delle Agevolazioni per le Assunzioni
In virtù dell’approssimarsi della fine dell’anno in corso, si ricorda alle realtà clienti che, in base alle informazioni attualmente in possesso e salvo eventuali novità ad oggi non conosciute, al 31 Dicembre 2023 termineranno ufficialmente due delle più importanti agevolazioni per le assunzioni frequentemente utilizzate negli ultimi mesi, di seguito riassunte:
Adempimenti previsti per la nuova normativa Whistleblowing
Sulla base delle recenti disposizioni comunitarie (Direttiva UE 2019/1937) e nazionali (Decreto Legislativo 10 Marzo 2023, n. 24), risulta attualmente già del tutto in vigore la disciplina legata al tema del Whistleblowing.
Possibili novità fiscali previste per l’anno 2024
A seguito della pubblicazione del Ddl bilancio n. 926 di seguito si illustrano dei brevi cenni sulle possibili novità per il 2024.
Webinar: “Riforma Lavoro Sportivo – Novità in materia fiscale e di adeguamenti statuari”
Ati Group è lieta di invitarti a partecipare ad un secondo webinar dedicato interamente alle novità ed aggiornamenti, riguardanti la Riforma dello sport dilettantistico: le novità in materia fiscale e di adeguamenti statutari.
Webinar: “Riforma Lavoro Sportivo – Novità introdotte dal Decreto Correttivo bis”
Ati Group è lieta di invitarti a partecipare ad un webinar dedicato interamente alle importanti novità ed aggiornamenti introdotti per il lavoro sportivo dilettantistico dopo il Decreto Correttivo bis.
