Detrazioni Edilizie – Nuove Regole in vigore dal 17 Febbraio
Siamo a fine anno e certamente può risultare interessante trovare soluzioni per abbattere il proprio imponibile.
Fondo pensione: soluzione per abbattere il proprio imponibile
Siamo a fine anno e certamente può risultare interessante trovare soluzioni per abbattere il proprio imponibile.
Credito di Imposta per la Formazione 4.0
Nell’anno 2021 abbiamo rilevato che molte aziende clienti hanno svolto attività perfettamente inquadrabili in un progetto di Formazione 4.0, ma hanno perso l’opportunità di fruire di un importante Credito di Imposta, fino a 250.000 €, perchè non ne erano a conoscenza o non avevano ricevuto informazioni corrette in merito.
Abbiamo dunque deciso di trasferire alcune informazioni precise così da fornire ai nostri clienti, fin dall’inizio dell’anno 2022, le linee guida necessarie per inquadrare correttamente le attività che andranno a svolgere nell’anno, potendo così definire fin dall’inizio se tali attività possono rientrare in un progetto di Formazione 4.0 e come le stesse debbano essere tracciate per poter poi essere presentate al Revisore ai fini della maturazione del Credito di Imposta.
Comunicazioni per l’impiego
Nel corso dell’evento sono state illustrate le funzionalità del modulo “Comunicazioni per l’impiego”, il quale permette di assolvere all’invio delle Comunicazioni Obbligatorie (COB) da inoltrare ai sistemi informativi territorialmente competenti in occasione di assunzione, cessazione, proroga o trasformazione del rapporto di lavoro. L’utilizzo di questo modulo permette alla tua azienda di creare e personalizzare tutti i format assunzionali consentendoti di avere documenti sempre aggiornati dal punto di vista normativo.
Grazie alle informazioni ottenute a seguito del processo assunzionale, Central Command rileva eventuali esigenze formative obbligatorie, che permettono a tutte le piattaforme Ati Group di attivare automaticamente i processi necessari.
Risorse umane web e HR comunicazioni
Risorse umane web è un riassunto online di tutte le informazioni e dati presenti sul dipendente; una bacheca dove si può visionare il profilo personale, quello retributivo e formativo.
Non sarebbe comodo, semplice e veloce per un’azienda avere a disposizione qualsiasi tipo di dato relativo ai propri dipendenti?
Con risorse umane web puoi avere un archivio completo da consultare in ogni momento. Le informazioni inserite spaziano da quelle personali del dipendente, a quelle relative alla sua formazione o al suo profilo retributivo.
La digitalizzazione nell’era del 4.0
La digitalizzazione della tua azienda è una sfida e al tempo stesso probabilmente una delle più grandi opportunità di sviluppo di questa decade.
Un’opportunità che impatta su tutti i processi aziendali e per questo capace di portare una vera e propria rivoluzione positiva soprattutto per le piccole e medie imprese.
Welfare aziendale e contabilizzazione costo del personale
La gestione delle risorse umane rappresenta un aspetto strategico per il raggiungimento degli obiettivi aziendali, in una simile visione, adeguate politiche di fidelizzazione, attraverso piani di welfare, rappresentano un valido strumento, anche in una logica di costante e dettagliato monitoraggio del costo del lavoro.
