Formazione per Ufficio HR: Trasparenza Retributiva, Previdenza Complementare e Dashboard AI
L’evoluzione normativa e l’innovazione tecnologica stanno trasformando profondamente il mondo HR.
Per questo abbiamo progettato un percorso formativo dedicato ai professionisti HR che desiderano sviluppare competenze aggiornate e acquisire strumenti concreti per affrontare le nuove sfide legate alle gestione del personale.
Webinar: Previdenza Complementare – Le novità per la gestione del personale
la Legge di Bilancio 2026 ha introdotto importanti novità in materia di previdenza complementare e gestione del Trattamento di Fine Rapporto (TFR), modificando alcuni adempimenti che coinvolgono direttamente i datori di lavoro del settore privato ed introducendo nuove regole a partire dal 1° luglio 2026…
Trasparenza retributiva: gli obblighi nella fase di selezione del personale
Con il decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 96 l’Italia ha dato attuazione alla direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 10 maggio 2023, volta a rafforzare l’applicazione del principio della parità di retribuzione…
Webinar: Parità e Trasparenza Retributiva – Le novità per imprese e lavoratori
Il Decreto Legislativo 7 maggio 2026 n. 96, entrato in vigore lo scorso 7 giugno, ha ufficialmente introdotto nuovi importanti obblighi in materia di Trasparenza Retributiva…
Evento esclusivo B2Beyond: “Previdenza Complementare, Vantaggi per Aziende e Consulenti, Opportunità di Sviluppo”
Mercoledì 17 giugno 2026, presso il Just Hotel Lomazzo, si è svolto l’evento che abbiamo organizzato nell’ambito del progetto B2Beyond “Previdenza Complementare, Vantaggi per Aziende e Consulenti, Opportunità di Sviluppo”…
La detassazione dei rinnovi contrattuali e delle maggiorazioni | Legge di Bilancio 2026
La Legge di Bilancio 2026 introduce due distinti regimi di tassazione sostitutiva applicabili nel corso del 2026…
Conversione DL Milleproroghe 2026: Bonus Donne, Bonus ZES, Bonus Giovani Under 35
È stata pubblicata sulla G.U. n. 49 del 28 febbraio 2026, la legge n. 26/2026, di conversione, con modificazioni, del D.L. n. 200/2025 – c.d. Decreto Milleproroghe 2026…
Non autosufficienza: perché sempre più persone si tutelano con una polizza LTC
Negli ultimi mesi il tema della non autosufficienza è tornato al centro dell’attenzione, non solo dal punto di vista sanitario e sociale, ma anche sotto il profilo economico e patrimoniale…
Previdenza complementare: le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2026
Con la Legge di Bilancio 2026, la previdenza complementare diventa ancora più conveniente dal punto di vista fiscale…
Copertura Uomo Chiave: quali rischi affrontare in fase successoria?
La fase successoria rappresenta uno dei momenti più delicati nella vita di una società, soprattutto quando coinvolge soci o figure strategiche per l’operatività aziendale. In questo contesto, la copertura Uomo Chiave può svolgere un ruolo fondamentale come strumento di tutela economico-finanziaria per l’impresa.
