Welfare Aziendale 2025-2028 nel CCNL Metalmeccanico: le novità

Il rinnovo del CCNL Metalmeccanico per il periodo 2025–2028 conferma il ruolo centrale del welfare aziendale all’interno delle politiche di gestione del personale nel settore. Il nuovo accordo ribadisce l’obbligatorietà del welfare contrattuale, introducendo però elementi di novità che incidono sia sull’ammontare riconosciuto ai lavoratori sia sulle modalità e sui tempi di assegnazione.

Copertura Uomo Chiave: quali rischi affrontare in fase successoria?

La fase successoria rappresenta uno dei momenti più delicati nella vita di una società, soprattutto quando coinvolge soci o figure strategiche per l’operatività aziendale. In questo contesto, la copertura Uomo Chiave può svolgere un ruolo fondamentale come strumento di tutela economico-finanziaria per l’impresa.