Certificazione Parità di Genere
Bando ancora aperto!
PERCHÉ È IMPORTANTE CERTIFICARE LA TUA AZIENDA
Per esempio:
- La possibilità di beneficiare di sgravi contributivi, FINO AD UN MASSIMO DI € 50.000 ANNUI per Azienda.
- L’acquisizione di punteggi premianti per partecipare a gare di appalto e per progetti statali ed europei previsti dal PNRR.
- Un ritorno estremamente positivo in termini di immagine e reputazione della tua azienda.
COME PUOI OTTENERE LA CERTIFICAZIONE?
Il decreto della Presidenza del Consiglio dei Ministri n.152/202 definisce quali sono i parametri precisi per poter conseguire la Certificazione, in particolare la Prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022.
Questi indicatori chiave sono essenzialmente legati a 6 aree d’azione in ambito aziendale:
- Cultura e strategia, in cui vengono misurati gli obiettivi di inclusione e di parità di genere in modo tale che siano coerenti all’ambiente di lavoro.
- Governance, che definisce il grado di presenza del genere femminile all’interno degli organi di controllo dell’azienda.
- Processi HR, che devono basarsi su principi di inclusione e rispetto delle diversità.
- Opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda, per un percorso nella carriera aziendale equilibrato fra i generi.
- Equità remunerativa per genere, compresa l’equità di welfare.
- Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro, a supporto dei genitori e delle madri con figli.
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Vuoi sapere se puoi richiedere la Certificazione?
Il servizio di consulenza inizia con un appuntamento presso la tua Azienda per verificare se sono presenti i requisiti minimi necessari, tramite l’Analisi dei sopracitati Key Performance Indicator in tema di parità di genere, definendo il punteggio per ognuno. In caso di esito positivo, la tua Azienda viene accompagnata passo per passo all’ottenimento della Certificazione.
Per richiedere maggiori informazioni sulla Certificazione della Parità di Genere, scrivi un’email a:
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